2022 était une année charnière pour Co Naissances, avec +167 participants à nos parcours (un record!), un déménagement, l’arrivée d’une nouvelle salariée et, bien sûr, la célébration de nos 10 ans.
⬇️ Découvrez ci-dessous notre retour sur cette année particulièrement riche pour Co Naissances.⬇️
En 2022, nous avons accompagné 167 personnes à redéfinir un projet professionnel qui leur correspond. 23 « promos » ont cheminé ensemble à travers nos différents parcours.
Notre plus beau chiffre : 96% des participants étaient satisfaits à très satisfaits de leur parcours, et +de 80% d’entre eux avaient, à la fin de leur accompagnement, une plus grand confiance en eux et avaient défini un projet clair et motivant.
Après 10 ans dans les locaux « historiques » de la rue Mourguet dans le Vieux Lyon, nous avons emménagé dans des locaux plus fonctionnels dans le quartier de Monplaisir.
Un changement symbolique, qui nous permet d’accueillir les groupes et les coachings dans de meilleurs conditions pour toutes et tous.
2022 est aussi l’année où l’équipe salariée s’est étoffée. Marion de Jacquelot a rejoint l’équipe permanente pour prendre en charge une grande partie des entretiens d’accueil et animer le réseau des Co Naissants (découvrez son portrait ici).
L’équipe de coachs s’est elle aussi agrandie, avec l’arrivée de Delphine Argenson, Virginie Berthomier et Laurent Piot dans l’équipe des accompagnateurs de Co Naissances.
Notre association, créée en 2012, a donc fêté ses 10 ans cette année. Nous avons célébré cet anniversaire tout au long de l’année, avec 8 événements organisés autour de thématiques qui nous sont chères : l’emploi, l’entrepreneuriat, les fragilités,… (retrouvez ici la vidéo souvenirs de nos 10 ans)
L’occasion aussi, après la période de crise sanitaire, de donner une nouvelle dynamique à notre vie de réseau !
2022 a été aussi l’année de la reprise de la grande majorité des salons en présentiel.
Handicap, emploi, entrepreneuriat : il est important pour nous d’être présents sur ces salons. A la fois pour rencontrer nos différents publics mais aussi pour développer des liens avec tous les acteurs qui composent les écosystèmes dans lesquels nous évoluons.
Comme chaque année, notre collectif d’accompagnateurs s’est réuni régulièrement pour partager les bonnes pratiques, s’entraider et avancer ensemble.
Journées entre coachs, intervisions et moments conviviaux : ces rencontres sont importantes pour garantir la qualité et le professionnalisme de nos accompagnements (ainsi que l’entente et la bonne humeur dans l’équipe !)