Après plus de 30 ans dans des postes à responsabilités en communication et management, Corinne se voyait poursuivre sa carrière en entreprise. En 2019, sur les conseils d’une amie, elle décide de rejoindre le parcours Co Naissances pour réfléchir à ses aspirations et à la suite de sa carrière professionnelle. Elle y trouve un espace neutre et bienveillant pour prendre du recul, en dehors du cadre de son entreprise, et explorer en profondeur ce qui a du sens pour elle. Elle amorce alors progressivement une transition qui se concrétisera deux ans plus tard.
Alors que jusqu’à présent l’entrepreneuriat ne faisait pas partie de ses perspectives, elle décide de sauter le pas en créant sa propre structure, dédiée à l’accompagnement des dirigeants et des équipes en coaching et conseil en communication. Découvrez son parcours et son portrait !
🎤 Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Pendant plus de 30 ans, j’ai occupé des postes à responsabilités en communication et en management au sein de groupes internationaux dans l’industrie pharmaceutique et dans les nouvelles technologies.
En 2017, lorsque j’ai été nommée à la Direction de la communication de Sanofi Pasteur, je me voyais continuer à évoluer dans cette entreprise (ou du moins au sein d’une entreprise) pour de nombreuses années encore. Salariée depuis toujours, comme mes parents avant moi, l’idée de me lancer dans l’entrepreneuriat ne m’avait jamais traversé l’esprit – jusqu’à ce que je franchisse le pas en 2021.
🎤 Quel a été le déclic pour rejoindre un parcours chez Co Naissances ?
En 2019, sur les conseils d’une amie qui avait suivi un des parcours que propose Co Naissances, j’ai intégré l’association avec l’intention de prendre du recul, de réfléchir à mes aspirations et de définir ce qui donnait véritablement du Sens à ma vie (Co Nai-Sens en fait ! 😊), autant à ce moment-là que pour l’avenir. A ce stade, quitter mon entreprise n’était absolument pas dans mes plans.
Le parcours de Co Naissances m’a séduite pour plusieurs raisons. Le professionnalisme de ses différents intervenants, son format rythmé combinant des ateliers en groupe, un coaching individuel et une belle diversité des participants. Mais c’est surtout l’espace « neutre », sans jugement et déconnecté du cadre de l’entreprise qui m’a permis de m’ouvrir pleinement à cette réflexion.
🎤 Qu’est-ce que ce parcours t’a apporté ?
Tout au long de ma carrière, j’ai eu l’opportunité et la chance de participer à des programmes et des formations dédiés au développement professionnel et personnel, explorant des thèmes comme le leadership, l’assertivité ou encore la posture managériale… Avec Co Naissances, j’ai pris le temps de travailler sur moi-même, de faire une réelle pause et de prendre du recul, en dehors de mon cadre professionnel habituel.
Sans en avoir pleinement conscience à ce moment-là, j’avais semé la première graine d’une transition professionnelle qui allait éclore deux ans plus tard. Mon horizon s’élargissait, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives.
🎤 Quel conseil donnerais-tu aux personnes qui s’interrogent sur leur projet pro ?
Prendre le temps de rencontrer et d’échanger avec d’autres, de poser des questions – autant que nécessaire – et d’oser demander de l’aide, des recommandations ou des mises en relation.
Ne pas rester isolé(e) : rejoindre un collectif peut faire toute la différence. Chaque rencontre, chaque échange peut être une source d’inspiration ou d’opportunité. Ensemble, les idées se multiplient et s’enrichissent : seul, on en a une ; ensemble, on en crée trois.
🎤 Et la suite ? Où en es-tu aujourd’hui ?
Depuis toujours, j’aime accompagner les personnes autour de moi, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel, en les aidant à révéler et mobiliser leurs propres ressources. Aujourd’hui je poursuis cette mission qui me nourrit pleinement dans un environnement différent.
En 2021, j’ai choisi de me lancer dans l’entreprenariat en créant ma propre structure de conseil en communication et coaching.
J’accompagne aujourd’hui les dirigeants, managers et équipes dans leurs enjeux stratégiques, leurs transformations et leur communication. J’interviens également auprès des directrices et directeurs de la communication, notamment pour les accompagner dans leur prise de poste et leur positionnement stratégique. En parallèle, je suis engagée en tant que bénévole pour aider des personnes en transition professionnelle, que ce soit dans leur recherche d’emploi ou leur reconversion.
Dans chacune de ces missions, je trouve pleinement à ma place.
🎤 Trois mots pour résumer ton parcours chez Co Naissances ?
– Prise de recul
– Prise de conscience
– Prise de décision
🎤 Et pour mieux te connaître, terminons par un questionnaire de Proust revisité à la sauce Co Naissances 😉
- Si tu étais un quartier de Lyon :
Le Parc de la Tête d’Or, une bulle d’oxygène en plein coeur de la ville - Si tu étais une valeur :
La générosité, car j’aime offrir mon temps et mon énergie aux autres - Si tu étais une fragilité :
Le perfectionnisme 😊 - Si tu étais un talent :
Tisser des liens authentiques et en prendre soin, que ce soit dans ma vie personnelle ou professionnelle
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